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ASESORÍA LABORAL

Nuestros servicios de asesoría laboral van siempre dirigidos a mejorar la eficiencia de la empresa. Para ello, ayudamos a nuestros clientes a gestionar el personal de forma estratégica y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y seguridad social en todo momento.

Servicios Asesoramiento Laboral

  • Contratación laboral y cláusulas específicas (retribución en especie y beneficios sociales, pactos de confidencialidad, etc)
  • Régimen personal alta dirección
  • Régimen de expatriados y desplazamientos transnacionales
  • Auditoría laboral
  • Convenios colectivos
  • Reestructuración de plantillas. Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)
  • Conflictos colectivos y negociaciones con la representación sindical de los trabajadores
  • Despidos y faltas disciplinarias
  • Asesoramiento en toda clase de situaciones durante el curso de la relación laboral (permisos retribuidos, maternidad/paternidad, excedencias, etc)
  • Coordinación con el Servicio de Prevención para cumplimiento normativa seguridad e higiene en el trabajo
  • Responsabilidades y prestaciones de Seguridad Social
  • Permisos/visados de trabajo para ciudadanos extracomunitarios, etc
  • Actos de conciliación administrativa y de juicio ante la jurisdicción social
  • Representación de la empresa ante actuaciones de la Inspección de Trabajo
  • Defensa frente a reclamaciones administrativas por deudas con la Seguridad Social (aplazamientos y fraccionamientos)

Servicios Gestión Laboral

  • Preparación de nóminas y seguros sociales
  • Tramitación de altas y bajas de trabajadores mediante sistema RED
  • Preparación de contratos laborales y su registro telemático mediante CONTRAT@
  • Preparación de finiquitos y cálculo de indemnizaciones por despido
  • Tramitación de partes de baja médica mediante sistema RED
  • Remisión telemática de certificados ante el Servicio Público de Empleo o INSS
  • Redacción documentos o anexos relativos a la gestión diaria de recursos humanos

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